Agile Dojo #7 – Recruiting

Сьомий мітап Agile Dojo у Львові вже 18 липня!

Якщо ви вважаєте, що Agile може ефективно працювати лише у delivery командах – ми спробуємо переконати вас у протилежному.

Цього разу поговоримо про рекрутинг: особливості роботи за Agile принципами та впровадження Scrum, Kanban, SAFe.

Спікер Ірина Гаврилюк розповість про реальний приклад реорганізації роботи команди рекрутерів за допомогою Agile. На власному досвіді розкаже як вплинуло застосування Scrum, SAFe на ефективність та результативність команди.

Ірина Гаврилюк – Operations Planning у компанії Symphony Solutions, в минулому – Recruitment Head. Раніше працювала на позиції Resource Manager у компаніях Ciklum та Perfectial. Сертифікований SAFe Agilist.

«У процесі трансформації компанії, яка була пов’язана із швидким зростанням та ускладнена жорсткою конкуренцією на ринку, перед нами постав дуже чіткий виклик – зробити рекрутинг партнером для бізнесу, який розуміє його потреби, проактивно працює з ризиками, є більш ефективним та прозорим. Ми вирішили втілити місію незвичним шляхом та хочемо поділитися цим досвідом з вами та знайти однодумців»

Обговоримо:

  • Ролі та обов’язки (Product Owner, Scrum Master, команда);
  • Церемонії та організація роботи – Planning, Stand ups, Scrum of Scrums, Retirement, Demo, Retro;
  • Як виглядає правильний Status Board;
  • Як правильно оцінити та пріоритизувати завдання. Embrace uncertainty;
  • Розподіл роботи;
  • Результативність команди (варіанти KPI систем);
  • Переваги, недоліки, труднощі на шляху впровадження, фінальний результат.

Буде цікаво:

  • рекрутерам;
  • всім хто працює із Scrum, SAFe, Kanban;
  • всім хто цікавиться Agile трансформацією загалом.